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招聘信息
Job Information

P、高薪聘請人力資源主管

發布日期:2012/8/24 | 點擊:3741 | 暫無! | 下一頁

崗位類別:行政/人事/文職類
招聘崗位:人力資源主管
人數需求:2人
性別要求:女性
年齡要求:40歲以下
學歷要求:大專及以上
職稱要求:不限
工作經驗要求:2年及以上
月薪范圍:2000-3000元
工作類型: 全職
工作地點:衢州
職責描述:
一、工作職責
1、負責推動和執行公司的人力資源策略;
2、公司的組織機構設置、職位管理,組織編寫、審核各部門工作職位說明書;
3、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社保保障福利等方面的管理工作;
4、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核,制度執行等工作;
5、執行并完善員工入職,轉正,異動,離職等相關政策及流程;
6、.員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
7、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,協助或獨立進行面試篩選;
8、傳達人力資源管理政策,方向以及實施方法,并收集反饋信息,進行分析;
9、其它日常工作和完成領導臨時交辦的各項工作任務。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、勞動社保、管理類等專業;
2、2年及以上人力資源工作經驗,有工業電氣行業、大型生產企業、獵頭招聘等經驗者優先;
3、在人員招募,引進,培訓及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
4、具有出色的書面,口頭表達能力,極強的親和力和服務意識,溝通領悟能力強,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
5、熟悉國家相關勞動法律,法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
6、有較強的應變能力和內外溝通能力,有責任感及敬業精神。
三、共性要求:
1、正直、誠信、智慧、成熟;
2、具備良好溝通能力和團隊合作能力;
3、尊重并維護日新電氣的利益和形象;
4、遵守規章制度和業務規程;
5、按質按量完成上級安排的工作;
6、富有激情、勤于思考、勇于實踐,有執行力和創造力。

 

 

 


 

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